今年以來，陜西省寶雞市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局堅(jiān)持以深入推進(jìn)“集中整治”、“為官不為”整頓為主線，以強(qiáng)化“學(xué)習(xí)教育、責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督管理”為抓手，以增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)為目標(biāo)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，充分展現(xiàn)了立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)有力、動(dòng)真碰硬、敢為善成的良好風(fēng)貌。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，筑牢思想防線。該局始終將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化融入干部隊(duì)伍廉政教育全過程，局黨組每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，機(jī)關(guān)黨支部每人配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)十八屆六中全會(huì)、省十三次黨代會(huì)、市十二次黨代會(huì)精神，全面學(xué)習(xí)“四個(gè)條例、兩個(gè)準(zhǔn)則”內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和書香企業(yè)創(chuàng)建要求，相繼開設(shè)住建大講堂、道德大講堂等，采取編印集中整治手冊(cè)、開展廉政文化進(jìn)基層等方式，使廉政宣傳教育多樣化、經(jīng)?；⒊B(tài)化，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”要求。開展“打鐵還需自身硬”專題教育，對(duì)局系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》教育片，開展“打鐵還需自身硬，我們?cè)趺崔k”“正人先正已，自己怎么辦”討論活動(dòng)，明確15個(gè)必學(xué)篇目，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。該局自上而下分層次建立黨組織、單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，并按照“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，機(jī)關(guān)科室建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，上墻公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，制定了《2017年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，對(duì)全系統(tǒng)各崗位、科室和單位的行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行監(jiān)控，使廉政風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處置有力的效果。深入推進(jìn)勤政廉政約談，印發(fā)了《落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任約談辦法（試行）》，重點(diǎn)對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談警醒，從源頭上防范黨員干部發(fā)生廉潔問題。截至目前已約談9人次，達(dá)到了教育和提醒的目的。
強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，持續(xù)優(yōu)化行風(fēng)。聚焦問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展自查自糾。該局以開展“集中整治年”和“為官不為”專項(xiàng)整頓為抓手，通過發(fā)放一份意見征求表、一份調(diào)查問卷、開通兩個(gè)投訴舉報(bào)平臺(tái)、建立三個(gè)臺(tái)賬，明確了12項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)，查擺列舉了“為官不為”方面的25項(xiàng)具體問題，收集羅列了57條意見建議，并對(duì)問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓、科室單位負(fù)責(zé)和銷號(hào)管理制度，確保問題查擺準(zhǔn)、整改措施實(shí)、改進(jìn)效果好。推行政務(wù)公開，接受各界監(jiān)督。該局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室和基層服務(wù)窗口認(rèn)真落實(shí)“四制三公開”要求，制作辦事流程圖和辦理告知單，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。在這個(gè)過程中，創(chuàng)威水務(wù)有限責(zé)任公司開展了辦公電腦“清屏”行動(dòng)、對(duì)外服務(wù)電話“暢通”行動(dòng)、“關(guān)注一個(gè)主題，解決一個(gè)問題”日常管理薄弱環(huán)節(jié)專項(xiàng)整頓行動(dòng)以及進(jìn)社區(qū)延伸供水服務(wù)行動(dòng)，重新修訂了供水投訴電話文明用語(yǔ)20條，制作用戶服務(wù)卡，向新用戶發(fā)放《用戶接水須知》，開通短信提醒服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。市政工程公司堅(jiān)持把“以質(zhì)量求信譽(yù)，以產(chǎn)品樹品牌”意識(shí)貫徹到工程建設(shè)當(dāng)中，圍繞市民出行、生活、安全等需求，對(duì)工程施工實(shí)行全圍擋，個(gè)別交通量大的項(xiàng)目專門制定了交通疏導(dǎo)方案，在對(duì)各交叉路口施工時(shí)采取非通行高峰期和夜間分時(shí)段作業(yè)，此舉既保證項(xiàng)目順利實(shí)施，又取得市民的理解支持。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高工作效能。該局通過抓管理、抓創(chuàng)新、抓落實(shí)，狠抓效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。一是樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)機(jī)制”要求，注重在擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新、追趕超越、項(xiàng)目一線等方面選人用人，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部勤政廉政、爭(zhēng)先進(jìn)位。二是樹立先進(jìn)典型，市政工程建設(shè)管理處組織開展了最美市政人評(píng)選、追趕超越大討論、質(zhì)量提升年等活動(dòng)，從黨員干部教育激勵(lì)、思想解放、提質(zhì)保量三個(gè)方面多管齊下，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政意識(shí)。三是建立問題清單，切實(shí)解決群眾反映的突出問題。寶雞市舊城改造建設(shè)投資有限責(zé)任公司制定了《解決群眾反映突出的保障房物業(yè)維修問題實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決了龍豐苑小區(qū)80多套照明設(shè)施更換問題，加快龍山雅居綠化和學(xué)校配套設(shè)施以及虢鎮(zhèn)茗苑三星四時(shí)坊、金陵灣三期、龍豐苑5號(hào)、6號(hào)樓等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，以惠民工程的建設(shè)質(zhì)量檢驗(yàn)干部隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量。市天然氣公司組織開展了以“豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)新內(nèi)涵”為主題的整治活動(dòng)，在全公司上下落實(shí)“5335”要求，即“五個(gè)一、三規(guī)范、三個(gè)好、五不讓”，強(qiáng)化執(zhí)行考核，提升加氣服務(wù)水平。中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司實(shí)施了“藍(lán)焰”服務(wù)工程，申請(qǐng)辦理開通了燃?xì)?5007服務(wù)熱線，簡(jiǎn)化用戶加氣、充值程序，改善便民服務(wù)設(shè)施，增設(shè)洗車服務(wù)，努力打造更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。
（來源：中國(guó)建設(shè)報(bào)）
