記者從市人社局獲悉，根據(jù)近日出臺(tái)的《關(guān)于哈爾濱市建筑行業(yè)推行農(nóng)民工工資“周薪制”的指導(dǎo)意見》，哈市建筑行業(yè)將推行農(nóng)民工工資“周薪制”。對(duì)不履行“周薪制”建筑企業(yè)，應(yīng)補(bǔ)繳減免部分的農(nóng)民工工資保障金，在承攬新工程時(shí)按上限收繳農(nóng)民工工資保障金。
委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資
農(nóng)民工工資“周薪制”是指由建筑企業(yè)在勞動(dòng)合同中明確農(nóng)民工工資按周發(fā)放薪酬的一種方式，應(yīng)當(dāng)遵循“企業(yè)自主、農(nóng)民工參與、政策激勵(lì)、行業(yè)監(jiān)督”原則。建筑企業(yè)推行“周薪制”遵循與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置勞資專管員，在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶，委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資等環(huán)節(jié)。凡推行農(nóng)民工工資“周薪制”的建筑企業(yè)，需簽訂《推行農(nóng)民工工資“周薪制”承諾書》，在新工程辦理施工許可證時(shí)，將應(yīng)繳納農(nóng)民工工資保障金的三分之一存入保障金專用賬戶，其余三分之二存入農(nóng)民工工資專用賬戶。
未欠薪企業(yè)享評(píng)先評(píng)優(yōu)優(yōu)先權(quán)
按照《意見》，建筑企業(yè)推行“周薪制”，并在施工過程中履行《推行農(nóng)民工工資“周薪制”承諾書》相關(guān)要求，經(jīng)監(jiān)管部門認(rèn)定的，可在工程竣工驗(yàn)收五方主體會(huì)簽后，先行返還所繳農(nóng)民工工資保障金總額的70%。建筑企業(yè)推行“周薪制”，在實(shí)施過程中未發(fā)生欠薪行為的，可在年度企業(yè)綜合信用評(píng)價(jià)信息采集中加5分，在企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，同等條件下優(yōu)先考慮。
對(duì)不履行企業(yè)按上限收繳保障金
按照《意見》，經(jīng)監(jiān)管部門認(rèn)定，對(duì)不履行《推行農(nóng)民工工資“周薪制”承諾書》的建筑企業(yè)，應(yīng)補(bǔ)繳減免部分的農(nóng)民工工資保障金，在承攬新工程時(shí)按上限收繳農(nóng)民工工資保障金，同時(shí)在哈爾濱市建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)曝光，列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，將其不誠(chéng)信行為記入企業(yè)信用檔案。各級(jí)建設(shè)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)推行農(nóng)民工工資“周薪制”的建筑企業(yè)登記備案、簽訂《推行農(nóng)民工工資“周薪制”承諾書》，哈爾濱裝修公司，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、考核認(rèn)定以及對(duì)履行不到位的建筑企業(yè)責(zé)令整改，并出具享受相關(guān)激勵(lì)政策的認(rèn)定書。
（來(lái)源：哈爾濱日?qǐng)?bào)）
