日前，省住建廳發(fā)布關(guān)于加強建筑勞務用工管理的通知。通知要求，哈爾濱裝修公司，從事房屋建筑和市政工程的施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)應通過信息化等管理手段開展勞務用工實名制，到2019年要實現(xiàn)全省勞務用工實名制達到100%。
通知要求，施工總承包企業(yè)應督促分包企業(yè)與其招用的勞務人員簽訂書面勞動合同，將勞動合同信息納入實名制管理，嚴禁用勞務分包合同代替勞動合同，堅持杜絕代簽合同，提高勞動合同簽訂率。
施工總承包企業(yè)負責在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，明示建設(shè)單位、行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息；明示勞動用工相關(guān)法律法規(guī)、工資支付日期等信息；明示屬地行業(yè)監(jiān)管部門投訴舉報電話和勞動爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話等信息。
自2019年3月1日起，全省新開工的房屋建筑和市政工程項目應全部納入平臺統(tǒng)一監(jiān)管，由中國農(nóng)業(yè)銀行代發(fā)各類勞務用工人員工資。合同額500萬（含500萬）以上的項目應實行按月發(fā)放，500萬以下工程項目或臨時用工可實行階段性結(jié)清。
因欠付工程款或違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包導致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)先行承擔清償責任，并墊付農(nóng)民工工資。拒不履行清償責任的，依法予以處罰，認定為不良信用信息或列入“黑名單”。
通知強調(diào)，各地住建部門要將勞務用工實名制、工資專用賬戶管理和施工現(xiàn)場維權(quán)信息公開等納入建筑市場監(jiān)管范圍，加大監(jiān)督檢查力度，對未按規(guī)定落實的，責令限期改正，情節(jié)嚴重或拒不整改的，要依法依規(guī)予以懲戒。
各地住建部應加強與人社等部門溝通協(xié)調(diào)，對拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”企業(yè)作為重點監(jiān)管對象，不得作為評優(yōu)表彰、政策試點和項目扶持對象，在市場準入、資質(zhì)資格管理、招標投標等方面依法予以限制。
（稿源： 哈爾濱新聞網(wǎng)-新晚報）
